Fokusområde 5: Förvaltarskap
Equmeniakyrkan är hållbar och relevant för sitt uppdrag och utrustar för tjänst.
Equmeniakyrkan vill vara förberedd och rustad för framtida behov och utmaningar i församlingar och samhälle. För det krävs ett hållbart förvaltarskap samt strategisk utbildning och kompetensutveckling.
Delmål för perioden 2019-20
- Equmeniakyrkans utbildningar samt program för kompetensutveckling (KUP) har utvärderats och vidareutvecklats. I KUP deltar årligen 200 medarbetare.
- Equmeniakyrkans grunddokument är genomlysta och uppdaterade utifrån aktuell omvärldsanalys och arbete med kyrkosyn.
- Equmeniakyrkan har vidareutvecklat former för att driva en effektiv och hållbar organisation med hög kvalitet.
- Equmeniakyrkan har efter ömsesidig överenskommelse bidragit till att stärka samarbetskyrkors pastors- och ledarutbildningar.