Ni som följer oss vet att vårt arbetsområde här i Ecuador är att jobba med församlingsutveckling på olika sätt. Just nu är vi inne i en spännande process med ungdomsorganisationen. Förra lördagen fortsatte utvärderingen av ungdomsledarnas arbete, det som påbörjades i Bonbon i december. Träffen var i Reventador, en liten by vid foten av vulkanen Reventador.
Ungefär 20 ungdomsledare från församlingarna i distriktet var samlade. Några församlingar arbetar aktivt och stabilt med ungdomar och andra församlingar har nyss börjat sitt arbete. Tankarna var många och samtalen väldigt intressanta. På många sätt är det liknande tankar som ungdomsledarna delar med ungdomsledare i Sverige. Hur kan vi nå ungdomarna? Hur kan vårt ungdomsarbete spegla Guds kärlek till varje ungdom som kommer till våra samlingar? Hur blir vi en naturlig del av församlingen och inte bara en verksamhet på ett papper?
Samtalen delades upp i tre olika kategorier; församlingens stöd, ungdomsledarens pastorala arbete och ungdomarna som kommer till aktiviteterna.
När vi pratade om ungdomarna som kommer till aktiviteterna i relation till kyrkan blev det tydligt, förväntan på antalet ungdomar för att mäta om arbetet är bra. Men vi började prata om andra värden för att mäta om arbetet är bra eller inte. Ungdomsledarna bar på en känsla av uppgivenhet ifall pastorerna och ledarna inte såg att det var många ungdomar i arbetet. Ofta fick ledarna skulden i det. Tankar lyftes för vad man kan göra för att få arbetet att växa och än viktigare. Vad kan vi göra för att de ungdomarna som kommer ska få känna sig älskade och viktiga? Inte bara som ett nummer i statistiken utan som en person som betyder något och som vi bryr oss om oavsett vad de bär på. I denna kultur är det ovanligt att prata om känslor så att det samtalet om empati och känslor kom upp tycker jag visar på en förändring i samhället där fler vågar öppna upp och prata om jobbiga saker.
I veckan som gick gjordes också en arbetsplan för kommande året. Vad vill ungdomsledarna att man ska jobba med detta år som kommer? Och hur kan vi vara ett stöd i deras utveckling för att bygga nya ledare för framtidens kyrka? Dessa frågor kommer vi arbeta vidare med de kommande veckorna.
