Församlingsutveckling

Vi behöver hjälpas åt att gå vägen framåt mot mål som vi har. Vi i Region Väst är en resurs för din församling.

Församlingsutvecklare och församlingshandledare är nyckelpersoner bland de resurser som vi erbjuder. Att få utifrånperspektiv, ett bollplank eller någon som mer aktivt går in och stöttar i utvecklingsarbetet har visat sig vara av stor betydelse.

Viktigast är alltid att församlingen får hjälp med att möta sina behov. Ovanstående är bara redskap i vår verktygslåda. Det är viktigt att behovet av stöd får tid att definieras, så därför börjar församlingsutvecklingen oftast med en form av förstudie som oftast leds av regionens församlingsutvecklare.
Församlingsutvecklingens mål är alltid att evangelium sprids, kristen tro erbjuds till alla och att det blir enklare att vara församling.
Lite om redskap och användningsområde.

NFU erbjuder ett mätredskap och ett helhetstänk angående nuläget. Den ger svar på hur församlingen ”mår” på åtta väsentliga områden. En viktig utgångspunkt är att undersökningen först gjordes på växande församlingar i världen. Frågan var: vad kännetecknar dessa växande församlingar? Resultatet framgår av de åtta särdragen: De hade (i hög grad) inspirerande gudstjänster, funktionella strukturer, stödjande ledarskap, behovsorienterad evangelisation, livsnära smågrupper, hängiven andliget, kärleksfulla relationer och gåvobaserad verksamhet. Den består av en församlingsenkät och ett svar på enkäten som ligger till grund för hur församlingen skall kunna bli en växande församling. Den ger också förslag på hur de svaga områdena skall kunna stärkas. NFU ger ett helhetsgrepp över församlingens situation.
Leder till ganska långa processer, kvalitetssäkras genom att göra om enkäten efter ett till två år och mäta resultat.

Del 1 blandar vi lite roliga och tänkvärda övningar med att upptäcka vilka framgångsfaktorer som finns inom församlingen. Det handlar om att upptäcka vad som ger oss energi.
Del 2 Vi tar hjälp av dessa för att beskriva vårt önskeläge/drömläge. Hur det skulle kunna se ut i ”den bästa av världar”
Del 3 Sedan utgår vi från att drömmen är uppnådd, (vi väljer ut de delar av drömmen som känns utmanande men möjliga) och beskriver hur verkligheten ser ut från ett framtidsperspektiv!
Del 4 har ett tydligt fokus kring att sätta och uppnå delmål och slutmål. Vi arbetar också vidare med målbilden och gör den konkret genom att beskriva vad som behöver göras, vem som skall göra och när det skall göras för att uppnå den utveckling vi strävar mot.
Styrkebaserad Undersökning kan användas på enskilda delar av församlingens liv, ex gudstjänsten, styrelsemötet, ungdomsverksamheten eller för att ta ett helhetsgrepp.
Arbetar med tätare avstämningar och beroende på omfattning sker fler direkta måluppfyllelser. Leder till en aktiv process under en begränsad period.

Tillfällen då församlingen möter någon som hjälper dem att lyfta blicken, värma hjärtan och ge inspiration att tänka lite annorlunda.

En handledare som coachar styrelse och medarbetare i första hand. Coachingen sker främst med hjälp av kraftfulla frågor kring vision och mål, arbetssätt och förhållningssätt, frågor kring vad som är viktigt och viktigast. Ligger nära Styrkebaserad Undersökning, men har fokus på församlingens vardagsfrågor. Målet är att varje möte med handledaren skall leda till att något i församlingens liv utvecklas. Är tidsbestämt och sker genom relativt täta kontakter mellan handledare och styrelse/medarbetare.

Varmt välkomna att höra av er!

Arken